Online leertrajecten rond stress, burn-out en herstel

Voel je dat stress je overweldigt? Leid je een team dat onder druk staat? Wil je collega’s ondersteunen? Je staat er niet alleen voor! Ontdek onze online leertrajecten rond stress, burn-out en herstel.

10 modules · 4 doelgroepen · 100% online · Gratis

Opnieuw aan boord in een notendop

Een langdurige afwezigheid raakt nooit één persoon. Dit heeft impact op de medewerker die afwezig is, het team dat zonder die collega verdergaat, de leidinggevende die het contact onderhoudt en de nodige stappen opvolgt, en soms ook de collega die de medewerker begeleidt.

'Opnieuw aan boord' is een gratis online leertraject van FeBi, ontwikkeld voor organisaties in de zorg- en non-profitsector. Het bestaat uit tien modules die je à la carte kan volgen, afgestemd op je rol en op het moment waarop je ondersteuning nodig hebt: vóór, tijdens en na een afwezigheid.

Voor de modules heb je geen voorkennis nodig. Ze vertrekken vanuit situaties die je op de werkvloer kunt tegenkomen en bieden concrete praktijksituaties, inzichten en handvatten om ermee aan de slag te gaan. Zo kies je de module die bij jouw rol en situatie past, op het moment dat die voor jou relevant is.

10 modules

  • Online · Ongeveer één tot drie uur per module, met de mogelijkheid om op elk moment te pauzeren en later verder te gaan.
  • Op maat · Je volgt alleen de module(s) die aansluiten bij jouw situatie.
  • Gratis · Een initiatief van FeBi: geen kosten voor je organisatie.
  • Praktisch · Concrete methodes en tools waarmee je meteen aan de slag kunt.

Voor wie?

Medewerkers

Begrijp hoe je omgaat met energie, stress en emoties en ontdek wat je elke dag kunt doen om je veerkracht te versterken, zowel preventief als bij je terugkeer naar het werk.

Leidinggevenden

Anticipeer, houd contact tijdens de afwezigheid en bereid samen met je medewerker de terugkeer voor.

Teams

Leer omgaan met de afwezigheid van een collega zonder jezelf uit te putten, benoem wat zwaar weegt en zoek samen naar oplossingen.

Buddies

Begeleid een afwezige of terugkerende collega zonder druk te zetten en zonder alles zelf te moeten dragen.

Dit project kwam tot stand dankzij de steun van de Federale overheid (AR17/12/2023).