Gesprekskaarten
3
Deze gesprekskaarten helpen om op een laagdrempelige manier het gesprek aan te gaan over stress, veerkracht en welzijn op het werk. Ze sluiten aan bij de e-learningmodules rond stress en burn-out en vertalen de inzichten uit de modules naar concrete momenten van reflectie en gesprek binnen je team.
Tips voor gebruik:
- Gebruik een kaart als startpunt voor een teamoverleg of toolboxmeeting.
- Bespreek na het volgen van een e-learningmodule één of meerdere kaarten om de inzichten verder te verdiepen.
- Laat medewerkers om de beurt een kaart kiezen en hun ervaringen delen.
- Werk in kleine groepjes om een veilige sfeer en actieve deelname te stimuleren.
- Kijk niet alleen naar uitdagingen, maar ook naar oplossingen, goede gewoontes en wat al goed werkt binnen het team.
- Maak vooraf afspraken over vertrouwelijkheid, zodat iedereen zich vrij voelt om deel te nemen.
Deze gesprekskaarten helpen om op een laagdrempelige manier het gesprek aan te gaan over stress, veerkracht en welzijn op het werk. Ze sluiten aan bij de e-learningmodules rond stress en burn-out en vertalen de inzichten uit de modules naar concrete momenten van reflectie en gesprek binnen je team.
Tips voor gebruik:
- Gebruik een kaart als startpunt voor een teamoverleg of toolboxmeeting.
- Bespreek na het volgen van een e-learningmodule één of meerdere kaarten om de inzichten verder te verdiepen.
- Laat medewerkers om de beurt een kaart kiezen en hun ervaringen delen.
- Werk in kleine groepjes om een veilige sfeer en actieve deelname te stimuleren.
- Kijk niet alleen naar uitdagingen, maar ook naar oplossingen, goede gewoontes en wat al goed werkt binnen het team.
- Maak vooraf afspraken over vertrouwelijkheid, zodat iedereen zich vrij voelt om deel te nemen.