Verdiepingstrajecten

Na het volgen van de online modules kan je gratis deelnemen aan een verdiepingstraject. 

Tijdens een verdiepingstraject oefen je de aangeleerde vaardigheden verder in, wissel je ervaringen uit met anderen uit jouw doelgroep en krijg je begeleiding van een expert.

Van online leren naar samen verdiepen

Online module via Leerlabo

De online module geeft je concrete inzichten en tools waarmee je meteen aan de slag kunt.

Verdiepingstraject

Tijdens een verdiepingstraject krijg je dan weer de kans om verder te oefenen met de inzichten en tools uit de online module. Je bespreekt ervaringen en vragen uit de praktijk en reflecteert over situaties uit je eigen werkcontext. Samen met andere mensen uit jouw doelgroep zoek je naar manieren om het geleerde toe te passen.

Zo vormt een verdiepingstraject een mooie volgende stap na je online module. Alle verdiepingstrajecten zijn gratis.

Meer informatie over de verschillende trajecten vind je in dit handig overzicht.

Hoe werkt het?

Kies een traject

Kies het traject dat aansluit bij jouw doelgroep en behoeften. Je kan ook meerdere trajecten volgen.

Vraag een login aan

Met je login krijg je toegang tot het Leerlabo. Vraag jouw persoonlijke login aan via de knop in het hoofdmenu.

Volg de online module(s)

Je volgt de online module(s) individueel en op eigen tempo, tijdens de werkuren.

Kies je verdiepingstraject

Laat je door de verantwoordelijke voor vormingen inschrijven voor een online vervolgtraject van jouw doelgroep.

Wil je liever samen met collega's aan de slag op de eigen werkvloer? Dan kan je als organisatie ook kiezen voor een In Company vervolgtraject.

Verdiepingstrajecten

Heb je de online modules van Opnieuw aan boord doorlopen en wil je verder aan de slag met je herstel, veerkracht en terugkeer naar het werk?

Voor het verdiepingstraject voor medewerkers kan je kiezen uit drie opleidingsverstrekkers, elk met een eigen aanpak en accenten. Afhankelijk van het aanbod kan je kiezen voor online groepssessies of een In Company-traject.

Bekijk hieronder de verschillende mogelijkheden en kies het traject dat het best aansluit bij jouw situatie en verwachtingen.

Opleidingsverstrekker

Titel

Formule

Anker

Versterken, herstellen en vooruitkijken. Van inzicht naar duurzame inzetbaarheid

Online 2x2u30

07/01/2027 & 14/01/2027 van 9u tot 11u30

16/02/2027 & 25/02/2027 van 9u tot 11u30

27/05/2027 & 03/06/2027 van 9u tot 11u30

Omvorming

Burn-out ook bij mij?!

In Company 2x3u30

The Human Link

Online traject voor medewerkers

In Company 2x3u30

Na het volgen van de online modules voor leidinggevenden via Leerlabo kan je je verder verdiepen in de rol van de leidinggevende bij stress, uitval, herstel en re-integratie.

Je kan kiezen uit drie opleidingsverstrekkers, elk met een eigen aanpak en accenten. Er zijn mogelijkheden voor online sessies en In Company-begeleiding.

Opleidingsverstrekker

Titel

Formule

Anker

Herstel versterken, de rol van de leidinggevende bij re-integratie na burn-out

Online 2x2u30

15/04/2027 & 22/04/2026 van 14u tot 16u30

Omvorming

Leidinggevende: Opnieuw aan boord

In Company 2x3u30

The Human Link

Online traject voor leidinggevenden

In Company 2x3u30

Na het volgen van de online modules van Opnieuw aan boord via Leerlabo kan je als team verder aan de slag met de thema's stress, uitval, herstel en re-integratie.

Voor teams zijn er twee verdiepingstrajecten, elk met een eigen aanpak en accenten. De trajecten zijn gericht op het versterken van de samenwerking en het creëren van een werkomgeving waarin collega's elkaar kunnen ondersteunen.

Opleidingsverstrekker

Titel

Formule

Omvorming

Zorgen voor elkaar

In Company 3u30

Anker

Samen terug vooruit, teamkracht bij herstel en re-integratie

In Company 3u30

Na het volgen van de online module voor buddy’s via Leerlabo kan je je verder verdiepen in je rol als buddy. De trajecten focussen op het ondersteunen van collega's, actief luisteren, het herkennen van stresssignalen en het bewaken van je eigen rol en grenzen.

Je kan kiezen uit twee opleidingsverstrekkers, elk met een eigen aanpak en accenten.

Opleidingsverstrekker

Titel

Formule

Omvorming

Je staat er niet alleen voor!

In Company 3u30

Anker

Samen sterker na burn-out, de rol van collega’s bij re-integratie

Online 2u30

26/01/2026 van 9u tot 11u30

16/03/2027 van 9u tot 11u30

Voor wie?

We richten ons voor deze verdiepingstrajecten specifiek naar volgende sectoren:

  • Ziekenhuizen (PC 330)
  • Gezondheidsinrichtingen en -diensten (PC 330, met RSZ-kengetallen 422, 522, 722, 735 of 822)
    • wijkgezondheidscentra
    • initiatieven beschut wonen
    • diensten bloed van het Rode Kruis
    • bicommunautaire gezondheidsinrichtingen en -diensten
    • externe diensten voor preventie en bescherming op het werk
    • poliklinieken
    • tal van andere residuaire gezondheidsinrichtingen en -diensten
  • Opvoedings- en huisvestingsinrichtingen (PC 319, met het RSZ-kengetal 462)
    • Opvanghuizen voor volwassenen in moeilijkheden
    • Instellingen van steun voor gehandicapten
    • Opvangcentra voor asielzoekers
  • Organisaties ressorterend onder PC 337, RSZ-kengetallen 139 en 032
    • Sociale dienstverleningen
    • Culturele-, milieu-, medische-, onderwijskundige-, dierenbeschermings-,... -verenigingen
    • Internationale instellingen